哈佛成功金句

正確的思考:

先正確的評判自己,才有能力評斷他人。

你是否欺騙別人,或是自己?想清楚再回答。

三思而後行的人,很少會做錯事情。

企圖說服不用大腦的人,是徒勞無功。

認為整個世界都錯的人,極可能錯在自己。

行動:

觀察走在你前面的人,看看他為何領先,學習他的做法。

忙碌的人才能把事情做好,呆板的人只會投機取巧。

優柔寡斷的人,即使做了決定,也不能貫徹到底。

善意需要適當的行動表達。

相信:

相信你做得到,你一定會做到。

不斷告訴自己某一件事,即使不是真的,最後也會讓自己相信。

警覺:

對於那些使狗和兒童感到畏懼的人應提高警覺。

警覺過度猶如不及,使人變得多疑。

不要羡慕鄰居的籬笆更綠,或許荊棘多於青草。

對於滿口“別人都說……”的人,問他“別人”是誰,就會看到他張口結舌的窘態。

陌生人過分熱心幫你做事時 ,當心他別有居心。

挑戰:

如果你想要更上一層樓,就為別人提供超出預期更多更好的服務。

每一次都盡力超越上次的表現,很快你就會超越周遭的人。

亨利福特懸賞2.5萬元,徵求有辦法讓他在每一台汽車上節省一個螺釘和螺冒的人。

你讓我工廠的每個環節節省10分錢,我讓你平步青雲。

如果你一直保持現狀,10年後將會如何?

在你有把握做得更好之前,不要破壞任何東西。

主要目標:

你的人生想要什麼?你能付出什麼作為回饋?

成功的人只想自己要的――而非自己不要的。

不要管過去做了什麼,重要的是你將來要做什麼?

如果你不知道你自己的一生要的是什麼,你還想得到什麼?

智者除了有所為,還能有所不為。

為自己想要的忙碌,如此即無暇擔憂你不想要的。

不要怕目標定得太高,你可能需要退而求其次。

如果你不會知道自己要什麼,別說你沒有機會。

合作:

請求比命令能得到更好的結果。

善於下命令的人,必定能夠服從命令並且執行。

樂意合作產生支持的力量,強迫服從導致失敗的結果。

告訴上司你想要什麼,看他是否願意幫助你去排除障礙。

友善的合作比煽動更得人心。

合作必須從部門領導開始,效率亦然。

狼狽為奸絕非合作。

除非你自己願意被別人傷害,否則沒有人能夠傷害你。

勇氣:

勇敢的承認自己不知道的事情,才能學習並進步。

勇氣只是多跨一步超越恐懼。

抱怨自己沒有機會的人,多半沒有勇氣冒險。

批評:

一事無成的無名小卒才能免于批評。

不要怕不公正的批評,但要知道哪些是不公正的批評。

不要批評你不瞭解的人,要趁機向他學習。

不要怕受人批評。當你提出新的觀念,就要準備受人批評。

不要批評別人的行為,除非你知道他為何那麼做。你在同樣的情況下也可能會如此。

不能忍受批評,就無法嘗試新事物。

如果你經常批評別人,何不試著讚美別人?

開始批評之前,最好先略加讚美。

如果你想要更受人歡迎,儘量多讚美,少批評。

行為:

真正偉大的人,別人會從他的善行感受出來。

一天沒有臆見善行,就是白過了。

獎章和頭銜不能讓你上天堂,善行才能增加你的分量。

建設性的行為才能服人,言語的吹噓無益。

不要說你想要什麼,用行為表達。

善行是讚美自己最好的辦法。

如果你比別人更具智慧,別人會從你的行為看出來。

善意的回應是懲罰對你不義的人最安全的方式。

對不喜歡你的人不要多費口舌。

花錢想要上天堂的人,一定後悔沒有多行善。

善行比滔滔雄辯更能打動人心。

墓誌銘不如善行更另人懷念。

世界不會因為所知給你勳章,而會因你的善行而給你榮耀。

善行不需要言語的粉飾。

明確的目標:

明確的瞭解自己想要什麼,致力追求。

一個人沒有明確的目標,就象船沒有羅盤一樣。

智者都有清晰思考的習慣。

意志力緣於持續的行動、自動自發、明確的目標。

誠實與努力的工作,需要明確的目標引導才能成功。

缺乏明確的目標,一生將庸庸碌碌。

堅定的目標是成功的首要原則。

教育或學習:

教育是開發內在的力量。所有的教育都靠自己的體會;沒有人能夠教育另外一個人。

你從工作中學到的,比眼前得到的報酬更可貴。

傾聽才能學習,說話無益。

好老師一定是好學生。

不一定把所有的知識都記在心堙A能夠取得所需的知識即可。

研究一個人良好的觀念,剩過挑剔他的缺點。

知識必須加以運用,才能產生力量。

努力把事情做得比別人更好,你就會忘了財務的困擾。

如果你不努力向上司學習,就虛擲了升遷及更好的工作機會。

哲學家從犯錯的人身上找出人類所犯的錯誤。

善於發問使蘇格拉底成為當時的智者。

明智的運用知識,吸引更偉大的知識。

你自工作中學到的越多,賺得越多。

自工作學習的人,等於別人付錢讓他上學。

知識必須經由行動產生利益,否則無用。

言之有物:

記住,別人從你所說的每一個字,瞭解你所知的多寡。

你怎麼說和你說什麼同樣重要。

人們在有所求時,語氣特別不同。

語氣委婉別人比較聽得進去。

口不擇言往往造成尷尬的場面。

刻薄的話傷人最甚。

思考可以隨心所欲,表達想法則必須謹慎小心。

熱誠:

當熱誠變成習慣,恐懼和憂慮即無處容身。

缺乏熱誠的人也沒有明確的目標。

熱誠使想像的輪子轉動。

一個人缺乏熱誠就象汽車沒有汽油。

善於安排玩樂和工作,兩者保持熱誠,就是最快樂的人。

熱誠使平凡的話題變得生動。

多做一點:

每次你多做一些,別人就欠你一些。

讓別人做得更好,同時提升自己的價值。

善於釣魚的人選用魚喜歡的餌。

你不能讓所有的人喜歡你,卻能減少別人討厭你的原因。

與人協商而不產生摩擦,是有待學習的一大課題。

多做一些,機會將隨之而來。

為別人服務最多的人最富有。

服務的道路才能通往快樂的城市。

失敗:

愛迪生失敗一萬次才發明燈泡。失敗一次不必擔心。

“一般人”只失敗一次就放棄。所以“一般人”者眾,而愛迪生只有一個。

漫無目的,隨波逐流是失敗的首要原因。

橫逆中能找出順逆中所沒有的機會。

讓孩子小時侯“好過”,長大之後經常會“難過”。

批評別人錯誤時,更要加入一些讚美。

失敗和暫時的挫折有極大的差別,瞭解兩者的不同,才能成功。

不因一時的挫折停止嘗試的人,永遠不會失敗。

許多人只需要再多支持一分鐘,多做一次努力,就能反敗為勝。

成功招攬成功,失敗招攬失敗。

企圖不勞而獲的人,往往一事無成。

別人的錯誤不是你犯錯的藉口。

如果你盡力而為,失敗並不可恥。

不要責怪孩子不好,怪那些沒有教好孩子的大人。

錯誤象花園中的雜草,若未及時剷除,就會到處蔓生。

自憐是讓人上癮的麻醉劑。

智者注意自己的缺點,一般人吹噓自己的優點。

失敗若能將人推出自滿的椅子,迫使他做更有用的事情,則是一種福氣。

失敗是一種讓人承擔更大責任的準備。

瞭解自己為何失敗,則失敗是資產。

公平:

不要忽視小節,宇宙由原子構成。

得到幫助最好的方式是開始幫助別人。

信心:

信心愈用愈多。

除非你願意,沒有人能破壞你對任何事情的信心。

所有偉大的奇跡都只是信心的力量。

不幸很少會糾纏有希望和信心的人。

信心需要立足點,恐懼卻能憑空存在。

信心緣於明確的目標及積極的態度。

信心是一種態度,常使“不可能”消失於無形。

信心不能給你需要的東西,卻能告訴你如何得到。

恐懼:

虛張聲勢往往顯示極深的恐懼。

不要因為恐懼而猶疑,前進就能消除恐懼。

恐懼是魔鬼最大的武器,人類最大的敵人。

意識清楚的人很少畏懼任何東西。

信心可以克服恐懼。

把你的恐懼留給自己,別人有別人的恐懼。

壞運氣喜歡怕他的人。

希望和恐懼不會同行。

恐懼貧窮的人永遠不會富有。

朋友:

有求于人才會去找朋友,很快就沒有朋友。

如果你願意要朋友,先做別人的朋友。

不要讓幫助你自消沉中振作的朋友失望。

朋友是瞭解你並尊重你的人。

友誼需要經常表達才能長存。

友誼是看出朋友的缺點卻不張揚。

抱怨:

如果你非要抱怨,那麼你小聲一些,以免吵到別人。

不要太苛求抱怨的人,他把自己的日子弄得夠難過的了。

健康和習慣:

如果你感覺無精打采,等到餓了再去吃東西。

生病之前就應該看醫生。

只吃八分飽。

不斷想著疾病,你就會不斷生病,健康亦然。

新鮮的水果和蔬菜是永遠不會過量的健康食品。

不要頭痛醫頭,找出病因才是根本之道。

吃得多不一定健康。

注意飲食習慣,省下看醫生的花費。

殘障:

一位中國西北大學的盲生以速記抄錄講義,賣給視力正常的同學,完成學業。

如果你感到洩氣,想想又瞎、有盲、又聾,一生過得充實愉快,著書鼓勵更多人的海倫凱勒。

從頂端開始的人是極大的不幸,因為他只能往往是向下滑。

快樂:

有些人累積金錢換取財富,智者累積快樂,與人分享仍取之不竭。

快樂在於行動,不只是擁有。

剝奪別人的快樂不能使自己快樂。

微笑使人更美麗、更愉快,卻不費分文。

熱情比怨恨更得人心。

慷慨的給予快樂,自己更快樂。

和諧:

和諧使宇宙運轉不停。

機器的摩擦耗費成本,人際間的摩擦損耗心靈。

如果你不同意別人的說法,至少不要和他人爭執。

促進和平的人受人景仰,挑起摩擦的人遭人嫌惡。

記住,至少要兩個人才能爭執。

兩個人以上為明確的目標同心協力,將產生無窮的力量。

彼此信任是良好人際關係的基礎。

人際關係良好的人永遠不愁沒有朋友。

喜歡和諧的人通常知道該如何維繫。

持久的成功建立在和諧的人際關係之上。

儘量充當和事佬,就沒有太多紛爭。

趁機渾水摸魚的人才會挑起人事紛爭。

資料來源:摘錄自互連網,謹供參攷。